為進(jìn)一步提高學(xué)院管理的規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化水平，助推學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展，2024年2月起，學(xué)院組織開展“管理提升年”活動(dòng)。活動(dòng)開展三個(gè)月以來，學(xué)院干事創(chuàng)業(yè)風(fēng)氣持續(xù)向好。

學(xué)院分別召開了“管理提升年”動(dòng)員部署會(huì)、工作推進(jìn)會(huì)和階段性總結(jié)匯報(bào)會(huì)，制定了“管理提升年”工作方案，規(guī)劃并細(xì)化了“五大行動(dòng)、十八項(xiàng)措施”，對(duì)活動(dòng)的總體要求、重點(diǎn)任務(wù)和主要措施等做了明確規(guī)定。

4月下旬，活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分別走訪了各教學(xué)系，廣泛聽取了一線教職工“管理提升年”活動(dòng)開展的意見和建議。從事一線教學(xué)、學(xué)管工作的教職工本著求新求變的精神，從崗位實(shí)際出發(fā)，積極為各項(xiàng)工作管理提升建言獻(xiàn)策，促進(jìn)學(xué)院管理提質(zhì)增效，力爭(zhēng)把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)樹立起來，把嚴(yán)的紀(jì)律執(zhí)行起來，把嚴(yán)的氛圍營造出來。

開展“學(xué)制度、明規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)”專項(xiàng)活動(dòng)。通過對(duì)各項(xiàng)工作制度的系統(tǒng)學(xué)習(xí)、集中研討、應(yīng)知應(yīng)會(huì)檢測(cè)、紀(jì)律作風(fēng)督查等方式，以制度學(xué)習(xí)為抓手，推動(dòng)學(xué)院各項(xiàng)規(guī)制制度的落實(shí)見效。

創(chuàng)建健康規(guī)范的科研學(xué)術(shù)生態(tài)。開展“科研誠信主題教育周”專項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)教育引導(dǎo)、制度規(guī)范、監(jiān)督約束、懲防結(jié)合、標(biāo)本兼治，規(guī)范科研行為，營造健康學(xué)術(shù)生態(tài)。

深化警務(wù)化管理的特色育人模式。開展“正警容、強(qiáng)警紀(jì)、樹新風(fēng)”警容風(fēng)紀(jì)月專項(xiàng)活動(dòng)，恪守一日行為規(guī)范，嚴(yán)格日常管理，培養(yǎng)警校生必備的職業(yè)操守。

謀定而后動(dòng)，知止而有得。通過“管理提升年”活動(dòng)的穩(wěn)步推進(jìn)，學(xué)院管理規(guī)范程度、精細(xì)程度、工作效率顯有增強(qiáng)。全院上下以真抓實(shí)干的奮進(jìn)姿態(tài)，全力推動(dòng)學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展。（供稿：院“管理提升年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 撰稿人：葛之蕤 ）