為總結“管理提升年”活動成效，進一步提升學院管理水平，聚焦關鍵領域和薄弱環節精準施策，推動學院高質量發展，4月7日，學院召開“攻堅行動年”動員部署會。院黨委書記桂勇出席會議并作動員講話，院黨委副書記、院長操申斌主持會議，院黨委班子成員、各單位（部門）負責人、內設科室負責人、具有高級專業技術職稱人員、具有博士學位人員參加會議。

會上，院黨委委員、紀委書記方衛勝解讀了“攻堅行動年”工作方案中的“四大攻堅行動”，并對工作目標、主要任務和實施步驟、保障措施等進行了詳細說明，要求力爭實現巡視整改任務全面完成、“雙高”建設全面提檔、新校區（一期）整體交付、培訓能級全面躍升的“四個全面突破”。

桂勇在講話中充分肯定了2024年“管理提升年”專項活動開展取得的成效，他指出，“管理提升年”專項活動開展以來學院各項規章制度更加健全、紀律作風更加嚴明、工作效能進一步提升、校園安全進一步鞏固。就如何做好2025年度“攻堅行動年”工作，桂勇提出四點要求：一是提高政治站位，凝聚攻堅共識。以深入貫徹中央八項規定精神學習教育為引領，將巡視整改作為檢驗政治忠誠的“試金石”，以刀刃向內的勇氣推動思想再統一、行動再對標；二是聚焦重點任務，壓實攻堅責任。緊盯巡視反饋問題整改、“雙高”核心指標建設，新校區建設交付，繼續教育提質增效四大任務，責任到人，確保各項任務有序推進，按時高質量完成。三是堅持團隊合作，匯聚攻堅合力。全體教職工要牢固樹立“全院一盤棋”意識，建立“教學部門主攻專業建設、行政部門強化服務保障、后勤部門夯實基礎支撐”的協同機制，確保思想同心、目標同向、行動同步?。四是強化作風建設，確保攻堅實效。對活動過程中推諉扯皮、敷衍塞責等“四風”頑疾“零容忍”，將攻堅實效與年度綜合考核、干部選拔任用“掛鉤”，推動形成“攻堅有為者上、躺平懈怠者讓”的鮮明導向?。

操申斌主持會議，就認真學習貫徹本次動員部署會議精神提出三點要求。一是提高政治站位，把握大局大勢。要緊緊圍繞建成警法特色鮮明、優勢明顯的職教本科目標，不斷突出立足司法行政，把握雙輪驅動，全面提升辦學整體水平，推動高質量發展向前向好。二是凝聚思想共識，明確工作重點。要聚焦全年學院重點工作任務，明確工作重難點，完善工作機制，分項突破，全面推進。重點圍繞巡視整改、“雙高”核心指標、新校區建設、做大培訓等方面，全面發力、精準著力。三是增強實踐自覺，堅持結果導向。以“銳意改革創新，敢于善于斗爭”的新成效推動學院高質量發展。要不斷解放思想，實現主動發展；不斷整合力量，實現最優發展；不斷真抓實干，實現高效發展。

會議還宣讀了《關于安徽警官職業學院2024年度綜合考核結果的通報》，并向獲得年度考核優秀的單位（部門）頒發獎牌。信息管理系、教務處（科研處）、繼續教育學院主要負責同志進行了工作經驗分享和表態發言。（供稿：黨政辦公室  一審：王寧 二審：楊學志 三審：魯紅媛）