為深入落實學院人才培養(yǎng)方案“三年一次全面修訂”的動態(tài)調(diào)整機制，精準對接產(chǎn)業(yè)升級與區(qū)域發(fā)展需求，科學謀劃未來人才培養(yǎng)路徑，公共管理系于6月3日召開2025版專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂專家論證會。

會議特別邀請了安徽中銳稅務師事務所有限責任公司總經(jīng)理李銳、安徽遠景人力資源研究院院長春梅、安徽省社家老年服務中心行政總裁李玉濤、安徽軒昂教育集團董事長王磊、安徽航天信息科技有限公司市場本部總經(jīng)理俞西安為5個專業(yè)的人才培養(yǎng)方案修訂提供專業(yè)指導。

論證會上，各專業(yè)負責人分別向與會專家詳細匯報了現(xiàn)行人才培養(yǎng)方案的執(zhí)行情況、2025版專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂初步框架、培養(yǎng)目標定位、課程體系設計思路及教學進程表。與會專家認真審閱了相關材料，并結(jié)合本行業(yè)最新技術發(fā)展趨勢、崗位能力需求變化以及對高素質(zhì)人才的素質(zhì)與能力期望，進行了深入細致的研討和點評。專家們一致認為，公共管理系人才培養(yǎng)方案的修訂工作準備充分，具有較強的時代性和前瞻性。

會后，公共管理系將認真梳理、深入研究專家們提出的意見和建議，將其充分融入2025級專業(yè)人才培養(yǎng)方案的修訂完善工作中，確保新方案能夠更好地回應地方經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級對復合型、創(chuàng)新型高素質(zhì)人才的需求，全面提升我系人才培養(yǎng)質(zhì)量和核心競爭力。(供稿：公共管理系 一審：安然 二審：陳莉 三審：魯紅媛)