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安徽警官職業(yè)學院教職工代表大會工作實施辦法

發(fā)布者:系統(tǒng)管理員發(fā)布時間:2016-03-22瀏覽次數(shù):0

第一章總 

第一條 為保障教職工依法參與學院民主管理與監(jiān)督,完善現(xiàn)代大學制度,依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》、教育部《學校教職工代表大會規(guī)定》、《安徽省高等學校教職工代表大會工作規(guī)程》等法律法規(guī),結(jié)合學院實際,制定本辦法。

第二條 教職工代表大會(以下簡稱教代會)是現(xiàn)代大學制度的重要組成部分,是教職工依法行使民主權(quán)利,參與學校民主管理與監(jiān)督的基本形式,是促進學校決策科學化、民主化、制度化的重要途徑。

第三條 教代會要高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,認真學習貫徹落實習近平總書記系列講話精神,全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,積極推進學校的建設(shè)、改革、發(fā)展和穩(wěn)定,正確處理國家、集體和個人的利益關(guān)系,維護教職工合法權(quán)益,依照法律法規(guī)行使民主管理和民主監(jiān)督的各項職權(quán)。

第四條 教代會在學院黨委的領(lǐng)導下開展工作,其組織原則是民主集中制。

第二章    權(quán)

第五條  教代會在本院范圍內(nèi)行使下列職權(quán): 

(一)聽取學院章程草案的制定和修訂情況報告,提出修改意見和建議。

(二)聽取學院發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設(shè)、教育教學改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告,提出意見和建議。

(三)聽取學院年度工作、財務(wù)工作報告以及其他專項工作報告,提出意見和建議。

(四)討論通過學院提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、院內(nèi)分配實施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎懲辦法。

 (五)審議學院上一屆(次)教代會提案的辦理情況報告。 

(六)按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學院領(lǐng)導干部。

(七)通過多種方式對學院工作提出意見和建議,監(jiān)督學院章程、規(guī)章制度和決策的落實,提出整改意見和建議。

(八)其他需要提交教代會討論的事項。

第六條 教代會的意見和建議,以會議決議的方式做出。

第七條 學院應(yīng)當不斷完善溝通機制,全面聽取教代會提出的意見和建議,并合理吸收采納;不能吸收采納的,應(yīng)當做出說明。

第三章教代會代表

第八條 凡與學院具有聘任聘用關(guān)系的在職教職工,具有較強的政策水平和大局意識,能夠為人師表、樂于奉獻和密切聯(lián)系群眾,均可當選教代會代表。

第九條 教代會代表名額為教職工總數(shù)的20%。直接從事教學、科研工作的應(yīng)占代表總數(shù)的60%以上,女教職工和青年教職工代表應(yīng)占適當比例。

學院黨政負責人、工會負責人應(yīng)當是教代會代表,選舉時其名額分配到基層單位參加選舉。

第十條 代表由所屬部門工會的教職工直接選舉產(chǎn)生。在基層黨組織的領(lǐng)導下,醞釀提出代表候選人名單;到會參加選舉的教職工占教職工總數(shù)的三分之二;當選代表的贊成票數(shù)必須達到教職工總數(shù)的半數(shù)以上。

按照有利于組織代表活動的方式組成代表團,民主推選團長、副團長。代表團負責組織代表完成教代會賦予的各項任務(wù)。

第十一條 教代會代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督,并向本單位教職工匯報履職情況。代表實行任期制,每屆任期5年,可以連選連任。

教代會代表在任期內(nèi)因長期離職或不能履行職責,選舉單位可以按照代表條件和規(guī)定程序進行替補。

教代會代表任期中在院內(nèi)調(diào)動工作,其代表資格保留,參加調(diào)入單位所屬代表團活動。

第十二條 教代會代表享有以下權(quán)利

(一)在教代會上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);

(二)在教代會上充分發(fā)表意見和建議;

(三)提出提案并對提案辦理情況進行詢問和監(jiān)督;

(四)就學院工作向?qū)W院領(lǐng)導和學院有關(guān)機構(gòu)反映教職工的意見和要求;

(五)因履行職責受到壓制、阻擾或者打擊報復時,向有關(guān)部門提出申訴和控告。

第十三條 教代會代表應(yīng)當履行以下義務(wù)

(一)努力學習黨的路線方針政策和法律法規(guī),了解院情,了解教育改革發(fā)展態(tài)勢,不斷提高政策水平和參與民主管理的能力;

(二)積極參加教代會的活動,認真宣傳貫徹教代會決議,完成交辦工作;

(三)處事公正,為人正派,密切聯(lián)系群眾,如實反映群眾的意見和要求,善于做群眾工作;

(四)自覺遵守學院的規(guī)章制度和職業(yè)道德,提高業(yè)務(wù)水平,做好本職工作。

第十四條 特邀代表和列席人員

教代會根據(jù)需要可以邀請部分前任學院領(lǐng)導、離退休人員、各級人大代表和政協(xié)委員等為特邀代表;未當選為正式代表的學院領(lǐng)導和中層單位的黨政主要負責人為列席人員。

特邀代表和列席人員不具有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

第四章 組織規(guī)則

第十五條 換屆大會的籌備與召開

教代會每屆任期為5年,期滿應(yīng)當進行換屆選舉。換屆時,學院成立教代會籌備工作領(lǐng)導小組,在學院黨委的領(lǐng)導下,負責教代會換屆大會的籌備工作。

教代會籌備工作領(lǐng)導小組組長由學院院長、黨委書記擔任,學院有關(guān)領(lǐng)導任副組長,成員由上一屆教代會代表、工會和相關(guān)部門負責人組成。

第十六條 教代會換屆大會由主席團主持。主席團成員應(yīng)在代表中產(chǎn)生,其中包括學院黨政負責人,工會負責人和代表團團長。主席團推選每次大會的執(zhí)行主席主持會議。

第十七條 屆中大會的籌備與召開

教代會每年召開一次大會。大會須有三分之二以上代表出席方能召開。遇有重大事項,經(jīng)學院、工會和教代會三分之一以上代表提議,可以臨時召開會議。

教代會的會議議題,應(yīng)根據(jù)學院中心工作和教職工普遍關(guān)心的問題,由院工會于會議召開前一個月左右,在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上提出建議,報經(jīng)學院黨委審定。

在學院黨委領(lǐng)導下,工會和相關(guān)職能部門負責年度代表大會的籌備工作。

第十八條 代表提案和代表團討論意見的辦理

代表提案的研制為常年制。學院工會協(xié)同提案工作委員會在會議召開前一個月左右征集提案,確定每年提案的統(tǒng)一受理和交辦時間。

在學院黨委領(lǐng)導下,工會和提案工作委員會負責提案的審核、交辦與督查。提案辦理情況,應(yīng)向下次大會報告。

承辦提案的單位主要負責人為提案辦理的責任人。在提案辦理過程中,應(yīng)與提案代表溝通,務(wù)求辦理提案推進工作的實效。

大會期間,各代表團的討論意見由代表團匯總報送大會秘書處,由工會協(xié)同提案工作委員會按提案辦理方式交有關(guān)單位辦理。

第十九條 教代會專門工作委員會

教代會設(shè)立若干專門委員會,履行教代會相關(guān)職責。專門委員會負責人在正式代表中產(chǎn)生,成員可以吸收代表參加。

專門委員會對教代會負責,與教代會同時換屆。

第二十條 教代會的選舉和表決,須經(jīng)教代會代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。

第五章 工作機構(gòu)

第二十一條 學院工會是教代會閉會期間的工作機構(gòu),承擔與教代會相關(guān)的工作職責。

(一)做好教代會大會的籌備工作和會務(wù)工作。

(二)教代會閉會期間,主持召開代表團團長和專門委員會負責人聯(lián)席會議。

(三)組織教代會代表的培訓,接受和處理教代會代表的建議和申訴。

(四)就學院民主管理工作向?qū)W院黨委匯報,與學院溝通。

(五)完成教代會委托的其他任務(wù)。

第二十二條 學院為教代會的召開和日?;顒犹峁┍匾墓ぷ鳁l件和經(jīng)費保障。教代會經(jīng)費在學院行政經(jīng)費中開支,列入經(jīng)費預算。

第六章 附 

第二十三條 本辦法經(jīng)安徽警官職業(yè)學院教職工代表大會第二屆第一次會議審議通過后組織實施,原《安徽警官職業(yè)學院教職工代表大會實施細則》同時廢止。

第二十四條 本辦法由院工會負責解釋。

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