自2015年以來，學(xué)院人事變動較大，各基層工會干部因缺額增補，很多是新當(dāng)選的，沒有從事工會工作的經(jīng)歷，對工會工作內(nèi)容和秩序缺乏了解，為了提高新當(dāng)選的工會干部業(yè)務(wù)能力，使之盡快進入角色，根據(jù)院工會年初制定的重點工作安排，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，于2016年11月4日（周五）下午，在一號教學(xué)樓四樓錄播室舉辦了全院工會干部培訓(xùn)班，來自各基層工會的主席及委員三十余人參加了培訓(xùn)，院領(lǐng)導(dǎo)孔國荃全程參加。

本次培訓(xùn)由安徽省總工會干校副校長、副教授楊友志主講，培訓(xùn)課題為《工會工作操作辦法》。

楊校長首先對課題的由來進行了簡要的說明，把工會工作分為初級階段、中級階段、高級階段三個階段。初級階段就是把工會建立起來，重點做好三個環(huán)節(jié)的工作：一是實現(xiàn)關(guān)系突破；二是做好基礎(chǔ)工作；三是開展工會活動。中級階段就是營造工會內(nèi)部關(guān)系，強調(diào)了搞“內(nèi)涵建設(shè)”的重要性。工會干部要學(xué)會練“內(nèi)功”：努力構(gòu)建工會的法律關(guān)系；強化工會會員的主體關(guān)系；發(fā)揮工會委員的作用；堅持民主集中制，構(gòu)建三級組織網(wǎng)絡(luò)；發(fā)展工會積極分子；強化上級工會對基層工會的介入。高級階段就是要開展好工會的核心業(yè)務(wù)，落實好兩項基本制度：一是集體合同；二是要抓好教職工代表大會工作。

院工會號召全院工會干部要認(rèn)真消化本次培訓(xùn)的內(nèi)容，抓好課后的學(xué)習(xí)宣傳工作，做好自身的基礎(chǔ)工作，盡快進入角色，努力把工會辦成院黨委放心、全院職工滿意的群團組織。