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安徽警官職業(yè)學院學術(shù)規(guī)范制度

發(fā)布者:系統(tǒng)管理員發(fā)布時間:2014-04-28瀏覽次數(shù):0

第一章 總則

第一條 為規(guī)范學術(shù)行為,維護學術(shù)道德,全面推進學院學術(shù)道德和學風建設(shè),樹立學院良好的學術(shù)風氣,維護學院的學術(shù)聲譽和尊嚴,嚴明學術(shù)紀律,凈化學術(shù)空氣和環(huán)境,規(guī)范學術(shù)行為,鼓勵科技創(chuàng)新,營造優(yōu)良學風,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及教育部《關(guān)于加強學術(shù)道德建設(shè)的若干意見》(教人【20024號)、教育部社會科學委員會《高等學校哲學社會科學研究學術(shù)規(guī)范(試行)》(2004年)、教育部《關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》(教師【20051號)、《教育部關(guān)于切實加強和改進高等學校學風建設(shè)的實施意見》(教技【20111號)等文件精神,結(jié)合學院實際,制定本制度。

第二條 本制度適用于學院所有在職在編教職工以及離退休教職工和以安徽警官職業(yè)學院名義從事學術(shù)活動者。

第二章  基本學術(shù)規(guī)范

第三條 基本學術(shù)規(guī)范

(一)全院教職員工應(yīng)自覺遵守《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國著作權(quán)法》、《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)。

(二)依法保護學院和個人的知識產(chǎn)權(quán),充分尊重他人的知識產(chǎn)權(quán)。

第四條 科學研究規(guī)范

(一)在申報科研項目前,檢索相關(guān)文獻并論證、分析,在全面掌握相關(guān)研究資料信息的基礎(chǔ)上,科學制定研究方案。

(二)申報科研項目時,要使用他人成果的,必須征得他人同意。如實填寫有關(guān)個人學術(shù)信息,不得偽造專家評價、簽名、證書及其他相關(guān)證明材料。

(三)在學術(shù)研究工作中堅持嚴謹務(wù)實、一絲不茍的科學態(tài)度,注重學術(shù)質(zhì)量,不得故意捏造、篡改數(shù)據(jù)或其他資料,反對投機取巧、粗制濫造、盲目追求數(shù)量不顧質(zhì)量的浮躁作風和行為。

(四)承擔各級各類科研項目的負責人,必須是項目的實際研究人員,應(yīng)遵守項目審批(或委托)單位的規(guī)定,按期開展項目研究,接受中期檢查、上報階段成果、如期結(jié)題。如因特殊情況不能按時結(jié)題者,應(yīng)按項目審批(或委托)單位的規(guī)定,及時提供書面說明,申請延緩結(jié)題。
   
第五條 學術(shù)成果規(guī)范
   
(一)不得以任何方式抄襲、剽竊、偽造、篡改、造假、侵吞他人的學術(shù)成果。
   
(二)學術(shù)成果的署名應(yīng)實事求是,合作成果的署名應(yīng)按照對科研成果所作貢獻大小的順序署名。任何合作成果在發(fā)表前要經(jīng)過所有署名人簽字認可,成果主持人應(yīng)對成果整體負責,所有署名人應(yīng)對本人完成部分承擔學術(shù)責任、道義責任和法律責任。
   
(三)研究成果不得重復(fù)發(fā)表,禁止一稿多投。另有約定再次發(fā)表時,應(yīng)注明出處或說明情況。
   
(四)凡接受資助的研究項目,其最終結(jié)果發(fā)表時,應(yīng)以適當?shù)姆绞綐俗①Y助來源,向提供過指導(dǎo)、建議、幫助或資助的個人或機構(gòu)致謝。標注或致謝必須實事求是。
   
(五)教職工在崗、學生在校期間所取得的成果屬于學院,不得以其他單位名義發(fā)表、發(fā)布、鑒定和申報獎項;因合作研究需要以合作單位名義發(fā)表、發(fā)布、鑒定和申報獎項的,應(yīng)本著按貢獻大小排序的原則署名,自覺維護學校利益。
   
第六條 學術(shù)評價規(guī)范
   
(一)學術(shù)評價應(yīng)堅持客觀、公正、準確的原則,堅持同行專家評審制、回避制、民主表決制和結(jié)果上網(wǎng)公示的原則。
   
(二)學術(shù)評價應(yīng)以學術(shù)價值、社會效益和經(jīng)濟效益為基本標準。     

(三)在對自己或他人的學術(shù)成果進行登記、填報、介紹和評價時,應(yīng)遵循客觀、公正、準確的原則。如實登記或填報,客觀、全面、準確地介紹與評價自己或他人的學術(shù)成果。不按學院規(guī)定漏報、錯報登記者應(yīng)承擔相應(yīng)責任;在填寫有關(guān)個人學術(shù)情況報表時,不準弄虛作假,不準據(jù)他人成果或部分成果為己有,不準改動署名排序,不準擅自改變成果性質(zhì),不準夸大業(yè)績。評價措辭應(yīng)嚴謹、準確,慎用“國內(nèi)領(lǐng)先”、“國際領(lǐng)先”、“首創(chuàng)”、“首次”、“填補重大空白”、“重大突破”等詞語。
   
(四)學院學風建設(shè)指導(dǎo)委員會、教學工作委員會、學術(shù)委員會、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會等學術(shù)評價機構(gòu)應(yīng)堅持程序規(guī)范、標準合理的原則。不得違反評價程序和評價制度;不準泄露評價成員名單、評價議程、討論過程評審成員的個人意見;被評價者不得干擾評價過程,否則應(yīng)對其不正當行為引發(fā)的一切后果負責。
   
(五)評審專家應(yīng)遵循秉公持正的原則,對其評價意見負責。評價者對不當評價、虛假評價、泄密、披露不真實信息或惡意中傷等造成的后果承擔相應(yīng)責任;不準因與被評者關(guān)系親疏,拔高、虛報或貶低、瞞報被評者學術(shù)業(yè)績;不準利用職務(wù)或工作之便,收受他人財物,損害學院和他人利益。
   
第七條 學術(shù)批評規(guī)范
   
(一)大力倡導(dǎo)學術(shù)批評,堅持“百花齊放”、“百家爭鳴”的方針,鼓勵不同學術(shù)觀點的討論,積極推進不同學術(shù)觀點之間的相互交流。
   
(二)學術(shù)批評應(yīng)該以學術(shù)為中心,以文本為依據(jù),以理服人。批評者應(yīng)正當行使學術(shù)批評的權(quán)利,并承擔其相應(yīng)的責任。被批評者有反批評的權(quán)利,但不得對批評者壓制或報復(fù)。
   
(三)在藝術(shù)作品的創(chuàng)作及評論中,應(yīng)尊重他人的名譽權(quán)、隱私權(quán)及其它權(quán)利,不得進行人身攻擊和誹謗。
   
第八條 學術(shù)引文規(guī)范
   
(一)學術(shù)論著應(yīng)合理使用引文。引文應(yīng)以原始文獻和第一手資料為原則。凡引用他人觀點、方案、資料、數(shù)據(jù)等,無論曾否發(fā)表,無論是紙質(zhì)或電子版,均應(yīng)注明出處。
    1.
引用文獻為圖書者,須注明作者、書名、版本、出版社、出版地、出版時間、頁碼;為期刊者,須注明篇名、卷次、時間、起止頁碼。所有引文均須認真核對。
    2.
凡轉(zhuǎn)引文獻,須如實注明轉(zhuǎn)引出處,不能把轉(zhuǎn)引文獻當作原始文獻來引用。
    3.
凡只通過中文譯文而引用的外文文獻,須注明中文譯文的出處,不得直接注明引自外文文獻。
    4.
參照而未引用他人成果,應(yīng)列入?yún)⒖嘉墨I。
   
(二)引用他人成果的目的應(yīng)該是介紹、評論或說明某一問題,所引用的部分不能構(gòu)成引用人成果的主要部分或者實質(zhì)部分。
   
(三)對他人的學術(shù)成果的介紹、評論、引用和注釋,應(yīng)力求全面、客觀、公允、準確,不得偽注、偽造、篡改文獻和數(shù)據(jù)等。
   
第九條 發(fā)表論文、出版論著規(guī)范
   
(一)論文、著作等成果發(fā)表或出版時,應(yīng)標注作者單位。未參與成果寫作及未經(jīng)他人允許,本人不得以任何理由在他人成果里署上自己的名字,或在自己的作品里署上他人名字。
   
(二)圖書出版時,應(yīng)正確標識作者的創(chuàng)作性質(zhì),即準確界定“著”、“編著”、“主編”、“參編”、“譯”、“?!薄ⅰ白ⅰ?、“資料匯編”等不同的創(chuàng)作類型。
   
(三)匯編、出版有他人文章的文集、論文集等,以及翻譯、改編、匯編、注釋、傳播尚在著作權(quán)保護期內(nèi)的成果形成新的演繹成果并發(fā)表的,應(yīng)征得原成果著作權(quán)或出版權(quán)所有人的同意,取得相關(guān)的授權(quán)。
   
(四)學術(shù)論文、論著文本應(yīng)規(guī)范使用中國語言文字、標點符號、數(shù)字及外國語言文字,力避病句、錯別字、標點符號錯誤、外文拼寫錯誤、筆誤或校對錯誤等。
   
(五)發(fā)表成果應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)保密的法律、法規(guī)或?qū)W校有關(guān)保密的規(guī)定,不得將應(yīng)保密的學術(shù)內(nèi)容對外泄露。

第三章 學術(shù)不端行為

第十條 學術(shù)不端行為,是指嚴重違反學術(shù)道德、應(yīng)受學術(shù)道德譴責并受相應(yīng)處分的行為,包括剽竊、抄襲、私自署名、偽造、泄密、一稿多投等。
  第十一條 將他人的學術(shù)觀點、學術(shù)思想、實驗數(shù)據(jù)、實驗結(jié)論、其他學術(shù)成果和技術(shù)成果,通過不正當手段竊為己有,冒充為自己所創(chuàng)成果的行為,是剽竊行為。
  第十二條 在成果中使用他人的學術(shù)作品時,不注明出處的,是抄襲行為。
  第十三條 未參加實際研究或成果創(chuàng)作而要求或者同意在別人成果中署名,或未經(jīng)本人同意而私自在成果署名,署名人不僅應(yīng)對私自署名行為負責,而且應(yīng)對成果本身負責。
  第十四條 有下列情節(jié)之一的屬偽造行為:

(一)在提交有關(guān)個人學術(shù)背景的報告中,偽造學歷、學術(shù)成果的;

(二)在提交有關(guān)個人學術(shù)背景的報告中,偽造專家鑒定證書、學位證書、獲獎證書或其他學術(shù)經(jīng)歷與能力證明材料的;
   
(三)偽造或篡改實驗條件、實驗數(shù)據(jù)、實驗過程、實驗結(jié)論的。
  第十五條 違反國家和學院有關(guān)保密規(guī)定,未經(jīng)學院科研主管部門和項目主管部門批準,擅自將應(yīng)當保密的學術(shù)事項公開的,為泄密行為。
  第十六條 將同一稿件同時期兩次或多次投送不同報刊或出版部門以求發(fā)表的,為一稿多投行為。
  第十七條 在學院學風建設(shè)指導(dǎo)委員會就他人有關(guān)學術(shù)不端行為進行調(diào)查時,故意隱匿有關(guān)事實和證據(jù)的,屬于包庇行為。
  第十八條 其他違背學術(shù)界公認學術(shù)道德規(guī)范的行為:包括夸大、炒作個人學術(shù)成果價值,謀取不正當利益;虛報或重復(fù)申報同級同類獎項;濫用學術(shù)信譽,在參與學術(shù)評價活動中徇私舞弊;故意干擾或妨礙他人的學術(shù)研究活動等行為。

第四章 學術(shù)責任

第十九條 學院在學術(shù)規(guī)范建設(shè)方面履行下列職責:

(一)制定學術(shù)規(guī)范和相關(guān)政策并向科研和相關(guān)人員廣泛宣傳。

(二)對違反學術(shù)規(guī)范的學術(shù)不端行為情況進行調(diào)查,并作出明確的結(jié)論,對確實存在學術(shù)不端行為的相關(guān)責任人,根據(jù)情節(jié)給予紀律處分。

(三)通報對學術(shù)不端行為處理的情況。

(四)在考核評估、人事錄用、職稱晉升和項目審批之前,認真調(diào)查候選人遵守學術(shù)規(guī)范的情況。對有較嚴重違反學術(shù)規(guī)范行為者,向有關(guān)部門提供明確的調(diào)查結(jié)論和處理建議,取消其相應(yīng)資格。

第二十條 本規(guī)范適用范圍的人員如有違反學術(shù)規(guī)范的學術(shù)不端行為,一經(jīng)查實,應(yīng)對由此所造成的后果承擔一切責任。學院相關(guān)職能部門將根據(jù)《安徽警官職業(yè)學院學術(shù)風氣建設(shè)實施細則》和《安徽警官職業(yè)學院學術(shù)不端行為處理辦法(試行)》提出相應(yīng)處理意見。

第五章 附則

第二十一條 本《制度》由學院學風建設(shè)指導(dǎo)委員會負責解釋。

第二十二條 本《制度》自發(fā)布之日起生效。



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