為推進2022版各專業(yè)人才培養(yǎng)方案的修訂工作，4月27日下午，學院在行政樓三樓會議室召開專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂研討會。教務處、各專業(yè)負責人、各公共基礎課教研室負責人，學生處、圖書館等相關部門工作人員參加了會議。

　　教務處在會上傳達了教育主管部門關于人才培養(yǎng)方案修訂的文件精神，解讀了《關于修訂2022版各專業(yè)人才培養(yǎng)方案的指導性意見》，并就課程設置和教學進程表的編制進行詳細說明。各系院部及相關部門對人才培養(yǎng)方案修訂情況和公共基礎課程需求進行了匯報，與會人員對照人才培養(yǎng)方案修訂指導性意見，就2022版人才培養(yǎng)方案的模塊課程設置、學分設置、教材要求等問題展開了深入研討，提出了可行性意見和建議。

　　會議要求，人才培養(yǎng)方案的修訂工作，一要堅持關鍵性，要認識到人才培養(yǎng)方案是實現學院人才培養(yǎng)目標和要求的總體規(guī)劃，是教學開展、人才培養(yǎng)的關鍵環(huán)節(jié)，對于深化教育教學改革、提高人才培養(yǎng)質量具有重要作用；二要堅持前瞻性，認真研究政策文件，要切合學院、專業(yè)、師資、學情的實際，準確把握專業(yè)定位，明確人才培養(yǎng)目標；三要堅持嚴肅性，課程設置要嚴格按照國家標準，依據學院出臺的指導性意見，科學論證、精心組織、認真修訂2022版專業(yè)人才培養(yǎng)方案；四要堅持時效性，要加快進度，強化工作責任和培養(yǎng)目標達成，保證本次專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂工作順利完成。

本次會議的召開是我院全面深化教育教學改革、提高人才培養(yǎng)質量的重要舉措。經過會議研討，進一步理清了人才培養(yǎng)思路，明確了課程體系構建方向，優(yōu)化了課程教學內容，為各專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂工作打下了堅實基礎。（教務處 陳金晶）