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2021級商務數(shù)據(jù)分析與應用專業(yè)人才培養(yǎng)方案

發(fā)布者:系統(tǒng)管理員發(fā)布時間:2022-05-27瀏覽次數(shù):0

 一、專業(yè)名稱(專業(yè)代碼)

專業(yè)名稱:商務數(shù)據(jù)分析與應用

專業(yè)代碼:530706

專業(yè)帶頭人:宋清林 安徽警官職業(yè)學院

企業(yè)專業(yè)帶頭人:吳昊 安徽云暢數(shù)據(jù)科技有限公司

二、入學要求

 面向普通高中畢業(yè)生。

三、基本修業(yè)年限

 全日制三年。

四、職業(yè)面向

(列表)

所屬專業(yè)大類(代碼)

 所屬專業(yè)類

(代碼)

 對應

 行業(yè)

(代碼)

 主要職業(yè)類別

(代碼)

主要崗位類別(或技術領域)

職業(yè)資格證書或技能等級證書舉例

財經(jīng)商貿大類(53

電子商務類(5307

 批發(fā)業(yè)(51);

 零售業(yè)(52);

 互聯(lián)網(wǎng)和相關服務(64);

軟件和信息技術服務業(yè)(65

 商務咨詢服務人員(4-07-02);

 商務專業(yè)人員(2-06-07);

軟件和信息技術服務人員(4-04-05

 數(shù)據(jù)分析師;

 運營數(shù)據(jù)分析專員;

 市場數(shù)據(jù)分析專員;

 客戶數(shù)據(jù)分析專員;

產品數(shù)據(jù)分析專員

CDA數(shù)據(jù)分析員;

 電子商務運營師;

 電子商務運營專才;

電子商務數(shù)據(jù)分析職業(yè)技能等級證書;

五、培養(yǎng)目標

本專業(yè)培養(yǎng)信念堅定,德智體美全面發(fā)展,具有良好的科學文化水平、人文素養(yǎng)職業(yè)道德和創(chuàng)新意識精益求精的工匠精神,掌握經(jīng)濟學、管理學計算機信息技術和電子商務等相關知識,掌握一定的數(shù)理統(tǒng)計、互聯(lián)網(wǎng)技術與商務貿易領域專門知識,具備商務數(shù)據(jù)采集與處理、數(shù)據(jù)分析與模型運用、商務數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)營銷策劃等技能面向互聯(lián)網(wǎng)和相關服務業(yè)、批發(fā)業(yè)、零售業(yè)、軟件和信息技術服務業(yè)等行業(yè)的商務咨詢服務人員、商務專業(yè)人員、軟件和信息技術服務人員職業(yè)群,能夠從事數(shù)據(jù)分析、運營數(shù)據(jù)分析、市場數(shù)據(jù)分析、客戶數(shù)據(jù)分析、產品數(shù)據(jù)分析等工作的高素質技術技能人才。

六、培養(yǎng)規(guī)格

(一)素質

1.堅定擁護中國共產黨領導和我國社會主義制度,在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下,踐行社會主義核心價值觀,具有堅定正確的政治方向,良好的思想品德,嚴格的組織紀律觀念,具有深厚的愛國情感和中華民族自豪感。

2.崇尚憲法、尊法守紀、崇德向善、誠實守信、尊重生命、熱愛勞動,履行道德準則和行為規(guī)范,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,具有高度的社會責任感和社會參與意識。

3.具有質量意識、環(huán)保意識、安全意識、信息素養(yǎng)、工匠精神、創(chuàng)新思維。

4.勇于奮斗、樂觀向上,具有自我管理能力、職業(yè)生涯規(guī)劃的意識,有較強的集體意識和團隊合作精神。

5.具有健康的體魄、心理和健全的人格,掌握基本運動知識和一兩項運動技能,養(yǎng)成良好的健身與衛(wèi)生習慣,良好的行為習慣;

6.談吐文明,舉止莊重、有禮,具有良好的道德修養(yǎng),具有一定的審美和人文素養(yǎng),能夠形成一兩項藝術特長或愛好。

7.具有良好的心理素質,具有較強的團隊協(xié)作精神和開拓創(chuàng)新精神;具有科學的思維方式,應變能力強。

(二)知識

1.掌握必備的思想政治理論、科學文化基礎知識和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化知識。

2.熟悉與本專業(yè)相關的法律法規(guī)以及環(huán)境保護、安全消防等知識。

3.掌握計算機應用、網(wǎng)絡技術的基本理論,電子商務的基本理論以及新技術、新業(yè)態(tài)、新模式、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關知識。

4.掌握文字寫作、線性回歸、概率計算、統(tǒng)計模型、數(shù)量經(jīng)濟等知識。

5.掌握信息檢索、采集與處理、數(shù)據(jù)分析的基本理論和撰寫數(shù)據(jù)分析報告的方法。

6.掌握供應鏈管理流程。

7.掌握主流電子商務平臺的運營規(guī)則和推廣方式與方法。

8.掌握客戶服務與管理相關知識。

(三)能力(技能)

1.具有探究學習、終身學習、分析問題和解決問題的能力。

2.具有良好的語言、文字表達能力和溝通能力。

3.具備一定的哲學、美學、倫理、計算、數(shù)據(jù)、交互、互聯(lián)網(wǎng)思維能力。

4.具備數(shù)據(jù)采集、信息檢索的能力,能夠通過企業(yè)數(shù)據(jù)平臺、BI系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等途徑提取內部數(shù)據(jù),通過爬蟲工具抓取外部免費數(shù)據(jù)。

5.具備數(shù)據(jù)處理的能力,能夠通過ExcelPentahoInformatica等工具對數(shù)據(jù)進行清洗,并根據(jù)分析的目的和主題對數(shù)據(jù)進行整理。

6.具備數(shù)據(jù)分析和初步運用數(shù)據(jù)模型的能力,能夠根據(jù)業(yè)務需要,對數(shù)據(jù)進行分析

7.具備數(shù)據(jù)可視化的能力,能夠運用企業(yè)級數(shù)據(jù)可視化工具,應用可視化方案對已分析出的項目數(shù)據(jù)結果進行展現(xiàn)。

8.具備供應鏈數(shù)據(jù)分析的能力,能夠對庫存、銷售、倉儲、運輸、配送等數(shù)據(jù)進行預測分析,并對采購計劃、物流服務等執(zhí)行情況進行跟蹤。

9.具備運營數(shù)據(jù)分析的能力,能夠對客服績效指標、推廣數(shù)據(jù)、企業(yè)運營數(shù)據(jù)、電商平臺的特有指標進行分析和預測,并提出相關運營建議。

10.具備市場數(shù)據(jù)分析的能力,能夠對市場、客戶和產品等數(shù)據(jù)進行分析,并對銷售效果進行有效跟蹤,能夠通過數(shù)據(jù)分析挖掘數(shù)據(jù)背后的價值和需求。

11.具備項目管理和系統(tǒng)解決問題的能力。

七、課程設置及學時安排

(一)課程設置

1.公共基礎課程

包括思想道德修養(yǎng)與法律基礎、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論、形勢與政策、體育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、大學生安全與心理健康教育、計算機基礎與應用、高職英語、大學語文、經(jīng)濟應用數(shù)學,共計10門課程。專業(yè)學生還可從校內公共選修課與網(wǎng)絡通識課中選修課程。

2.專業(yè)課程

1)專業(yè)基礎課

包括統(tǒng)計學原理、項目管理、運營與供應鏈管理集成、電子商務概論、Python語言、商務數(shù)據(jù)分析及應用基礎、數(shù)據(jù)庫技術與應用,共計7門課程。

2)專業(yè)核心課

包括運營數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)分析技術、SPSS操作與運用、數(shù)據(jù)采集與處理、市場數(shù)據(jù)分析、消費者行為分析、數(shù)據(jù)可視化,共計7門課程。

3)綜合實訓課

包括網(wǎng)店營銷、商業(yè)智能、辦公軟件高級應用,共計3門課程。

4)專業(yè)限選課

包括網(wǎng)頁制作技術基礎、經(jīng)濟學基礎、電子商務法律法規(guī)、會計報表基礎,共計4門課程

3.專業(yè)核心課程名稱、主要教學內容和目標

序號

專業(yè)核心

課程名稱

主要教學內容和目標

1

運營數(shù)據(jù)分析

運營數(shù)據(jù)分析相關知識;根據(jù)分析目標的定位構建指標體系;分析各種推廣方式、推廣渠道對不同人群的推廣效果;能夠對企業(yè)整體銷售、產品線、價格體系和電商平臺的特有指標進行分析和預測;分析銷售額、銷售成本、銷售成功率、轉化率、響應時間等指標;提出相關運營建議;運用數(shù)據(jù)模型,進行預測分析;應用可視化方案對已分析出的項目數(shù)據(jù)結果進行展現(xiàn);撰寫數(shù)據(jù)分析報告。

2

數(shù)據(jù)分析技術

數(shù)據(jù)分析的基本理論知識和方法;根據(jù)分析任務要求理解項目分析目標,合理設計分析方案;通過對數(shù)據(jù)方面技術性的探查,對數(shù)據(jù)的內容、一致性和結構進行描述;利用Excel 公式、函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等功能,分析項目數(shù)據(jù);運用數(shù)據(jù)模型進行趨勢性預測分析。

3

SPSS操作與運用

SPSS數(shù)據(jù)文件的建立和管理;數(shù)據(jù)文件的操作;基本統(tǒng)計分析功能;均值比較和T檢驗和非參數(shù)檢驗;回歸分析、方差分析、相關分析、因子分析、分類分析等功能;通過學習,掌握SPSS統(tǒng)計分析軟件功能使用,獨立完成從建立數(shù)據(jù)文件到各類統(tǒng)計分析的操作,根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)信息轉化為軟件處理的量化數(shù)據(jù)。

4

數(shù)據(jù)采集與處理

數(shù)據(jù)搜集和數(shù)據(jù)處理相關知識;不同需求的數(shù)據(jù)采集與處

理的指標體系;數(shù)據(jù)采集的流程與方法;使用內部信息系

統(tǒng)、Power BI Excel 等軟件進行多源數(shù)據(jù)采集;運用

ExcelPentaho 等工具進行多源數(shù)據(jù)抽取、轉換與加載;

運用Excel、交互式企業(yè)級分析平臺中的數(shù)據(jù)處理方法對

數(shù)據(jù)進行上鉆、下卷等分析

5

市場數(shù)據(jù)分析

運用數(shù)據(jù)采集、處理與分析方法,開展市場分析、客戶分析和產品分析。進行行業(yè)數(shù)據(jù)采集、市場需求調研、產業(yè)鏈價值鏈分析、細分市場分析、市場生命周期分析、行業(yè)競爭分析,形成市場分析報告;進行客戶數(shù)據(jù)收集、客戶特征分析、客戶價值評估、客戶行為分析、目標客戶精準營銷,銷售效果跟蹤;通過競爭對手分析、用戶特征分析、產品需求分析、產品生命周期分析、用戶體驗分析,形成產品分析報告。

6

消費者行為分析

消費者行為學基礎知識、研究內容和基本框架;消費者購買決策過程對消費者行為的影響;消費者資源、需要與購買動機對消費者行為的影響;消費者心理活動過程對消費者行為的影響;消費者學習與記憶對消費者行為的影響;消費者態(tài)度對消費者行為的影響;個體因素對消費者行為的影響;社會群體因素對消費者行為的影響;通過學習,結合具體行業(yè)和產品,了解、掌握消費者在尋求、購買、使用、評價和處理滿產品和服務過程中所表現(xiàn)出來的行為,初步分析研究消費者的購買決策過程,運用結論能夠評價和改進產品營銷策略。

7

數(shù)據(jù)可視化

可視化分析的相關知識; 可視化分析的思路與流程; 根據(jù)可視化分析目標的定位構建指標體系;運用可視化工具進行數(shù)據(jù)整合; 根據(jù)分析主題選取合適的圖表類型; 運用可視化工具制作圖表; 根據(jù)圖表的特點對圖形元素進行調整、優(yōu)化。

4.實踐性教學環(huán)節(jié)

 主要實踐性教學包括兩個環(huán)節(jié):課內實踐教學環(huán)節(jié)和獨立實踐教學環(huán)節(jié)。課內實踐教學環(huán)節(jié)可包括課堂討論、案例分析、課程實驗、實訓項目、專業(yè)技法等。集中實踐教學環(huán)節(jié)包括入學教育、軍事訓練、專業(yè)認知實踐、專業(yè)實習實訓、畢業(yè)實習、畢業(yè)論文。課內實踐教學環(huán)節(jié)主要安排在學校實驗實訓室、計算機機房和校外實訓基地等開展完成;獨立實踐根據(jù)學校和系部組織安排,在合作企業(yè)、校外實訓基地和機關企事業(yè)的部門開展完成,實習過程應嚴格執(zhí)行《安徽警官職業(yè)學院學生實習管理規(guī)定》。

 專項實踐課安排如下:

課程類別

序號

課程名稱

學時

學分

學時分配

教學周數(shù)

考試學期

選修

課程類型

課程代碼

理論教學

實踐教學

第一學年

第二學年

第三學年

15

18

18

18

18

18

專項實踐課

32

軍事理論與軍事技能

150

4

36

114

50/2-4








B

SJ1910401

33

見習

120

4


120

4周,安排在第二學期暑假


C

SJ1911202

34

社會調查

90

3


90

3周,安排在第四學期暑假


C

SJ1911203

35

畢業(yè)實習及畢業(yè)論文

540

18


540

18周,安排在第六學期


C

SJ1911204

(二)學時安排

課程名稱

學時

學分

學時分配

理論教學

實踐教學

公共基礎課

592

36

337

255

專業(yè)基礎課

432

25

232

200

專業(yè)核心課

504

28

216

288

綜合實訓課

126

7

0

126

專業(yè)限選課

144

8

64

80

八、實施保障

(一)師資隊伍

1.隊伍結構

 本專業(yè)擁有一支專業(yè)理論功底扎實、學歷職稱層次較高、具有豐富專業(yè)實踐經(jīng)歷的“雙師型”師資隊伍。學生數(shù)與本專業(yè)專任教師數(shù)比例不高于25:1,雙師素質教師占專業(yè)教師比超過60%,專任教師隊伍職稱、年齡,形成合理的梯隊結構。90%以上專業(yè)教師具有企業(yè)專業(yè)崗位掛職鍛煉經(jīng)歷,具有較強專業(yè)教學能力、企業(yè)實踐能力和職業(yè)教育教學能力。

 專業(yè)主干(核心)課程教師應對本專業(yè)人才培養(yǎng)目標、培養(yǎng)規(guī)格、課程體系有較全面的把握,具有較強的新知識、新技術的吸收、消化和推廣能力。校內專職實訓指導教師一般應具有2年以上相關行業(yè)崗位工作經(jīng)歷;聘請行業(yè)專家和業(yè)務骨干擔任兼職教師。

2.專業(yè)帶頭人

 專業(yè)帶頭人具有良好的師德素質,學風端正,治學嚴謹,勇于開拓,具有強烈的事業(yè)心和奉獻精神,具有較強的團隊建設能力。能夠了解和把握電商、軟件和信息技術、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)和企業(yè)發(fā)展動態(tài)和趨勢,根據(jù)行業(yè)和企業(yè)的發(fā)展需求,組織開展教學設計和專業(yè)教科研研究,同時制定切實可行的團隊建設規(guī)劃和專業(yè)教師職業(yè)能力培養(yǎng)計劃,促進專業(yè)發(fā)展和團隊建設。

3.專任教師

 專業(yè)專任教師均具有本科及以上學歷和高校教師資格,具有良好的師德和扎實的專業(yè)理論知識。專任教師對本專業(yè)課程有較全面的了解,有企業(yè)工作經(jīng)驗或實踐經(jīng)歷,能把握本專業(yè)知識與技術,具備行動導向的教學設計和實施能力,工作態(tài)度端正,工作踏實,能夠奉獻于教育事業(yè)。



序號

姓名

年齡

職稱

學位

學歷

是否雙師

主要專任教師

1

宋清林

41

講師

學士

大學本科

2

胡賢滿

36

講師

碩士  

研究生

3

王前

47

講師

碩士

大學本科

4

尹向兵

39

副教授

碩士

大學本科

5

趙倩

31

助教

學士

大學本科

6

朱敏

31

實驗師

學士  

大學本科

7

黃慧卉

28

助教

碩士  

研究生

   4.兼職教師


 兼職教師具有3年以上本專業(yè)工作經(jīng)歷和本專業(yè)技術資格(職務),主要從電商企業(yè)聘任,具備良好的思想政治素質、職業(yè)道德和工匠精神,具有扎實的專業(yè)知識和豐富的實際工作經(jīng)驗,具有中級及以上相關專業(yè)職稱,能承擔專業(yè)課程教學、實習實訓指導和學生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導等教學任務。

(二)教學設施

1.專業(yè)教室基本條件

 多媒體教室。配備信息化教學所需的黑(白)板、多媒體計算機、投影設備、音響設備,提供互聯(lián)網(wǎng)有線接入和WiFi覆蓋,并具有網(wǎng)絡安全防護措施;安裝應急照明裝置并保持良好狀態(tài),符合緊急疏散要求、標志明顯、保持逃生通道暢通無阻。

2.校內實訓室

校內實訓室是實施實踐教學環(huán)節(jié)的重要場所,主要對學生進行專業(yè)崗位群基本技術技能的訓練。校內建立具有模擬仿真條件和真實職業(yè)氛圍的校內實訓室,分別有云服務實驗室、一體化物流實訓室、跨境電商實訓室、財稅實驗室、網(wǎng)絡互連實驗室、信息安全實驗室、公共計算機機房等各類實訓環(huán)境,教學儀器設備能基本滿足需要,實訓開出率達到90%以上,經(jīng)費投入有保證。校內建有符合教學需要的信息網(wǎng)絡系統(tǒng),教學場所及學生宿舍實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)全覆蓋。

學院為滿足專業(yè)教學需要,已安排專項資金用于商務數(shù)據(jù)分析與應用專業(yè)學科建設,將建立具有模擬真實數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)決策的校內實踐教學基地,作為學生綜合實踐、實訓場所,培養(yǎng)學生數(shù)據(jù)采集與處理、數(shù)據(jù)分析和綜合應用能力,為學生學習和實踐營造良好環(huán)境。

3.校外實訓基地

校外實習實訓基地是學生直接參加生產和實際工作,進行現(xiàn)場頂崗實習的場所。學院依據(jù)規(guī)定,積極拓展校企合作,形成較為穩(wěn)定的校外實訓基地,能夠提供開展商務數(shù)據(jù)分析與應用專業(yè)相關實訓活動,實訓設施齊備,實訓崗位、實訓指導教師確定,實訓管理及實施規(guī)章制度齊全。

4.學生頂崗實習條件

學生頂崗實習具有穩(wěn)定的校外實習基地。能提供數(shù)據(jù)分析、運營數(shù)據(jù)分析、市場數(shù)據(jù)分析、客戶數(shù)據(jù)分析、產品數(shù)據(jù)分析等相關實習崗位,能涵蓋當前商務數(shù)據(jù)分析產業(yè)發(fā)展的主流技術,可接納一定規(guī)模的學生實習;能夠配備相應數(shù)量的指導教師對學生實習進行指導和管理;有保證實習生日常工作、學習、生活的規(guī)章制度,有安全、保險保障。

5.支持信息化教學的條件

學校重視信息化基礎建設,注重信息化服務教學,學院實現(xiàn)無線網(wǎng)絡全覆蓋,同時購置多種期刊、文獻數(shù)據(jù)庫資源,數(shù)據(jù)庫類型涵蓋了電子圖書、學術論文、視頻、音頻等多種類型,具有利用數(shù)字化教學資源庫、文獻資料、常見問題解答等的信息化條件。定期組織開展藍墨云、學習通等多種教學平臺的使用培訓,積極鼓勵教師利用信息化服務教學,開發(fā)精品課程和教學資源,創(chuàng)新教學方法、提升教學效果。積極組織教師參加各類信息化和教學能力比賽,獲得一定成績和成果。通過信息化在教學中運用和推廣,讓教學更為形象直觀,有效提升了學生的學習積極性和教學效果。

(三)教學資源

1.教材選用要求

優(yōu)先選用近三年出版的,具有高等職業(yè)教育特色的教材;優(yōu)先選用職業(yè)教育規(guī)劃教材、專業(yè)統(tǒng)編高水平教材或體現(xiàn)“工學結合”的自編教材。教材內容與載體應隨時代的進步,實現(xiàn)現(xiàn)代化、立體化。教師要善于結合實際教學要求,對教材內容、編排順序進行適當?shù)娜∩嵴{整,將文字、圖片資料、多媒體教學課件、實習實訓資料、情境化的音像資料等內容適當整合,列入教材內容,實現(xiàn)教材內容的立體化,并根據(jù)教學使用情況進行總結分析,適時反饋、修訂或調整使用。

2.圖書文獻配備基本條件

學院圖書館擁有獨立的專業(yè)書庫、期刊閱覽室,館內圖書文獻配置滿足本專業(yè)人才培養(yǎng)、專業(yè)建設、教科研等工作以及學生課外拓展閱讀的需要,同時提供豐富的多專業(yè)紙質和電子圖書資源,館藏圖書(含電子圖書)達78萬冊。

3.數(shù)字資源配備基本條件

學院購置 “超星電子圖書”,“維普智立方發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)”、“CNKI中國知識資源總庫”、“萬方博碩論文”等22種數(shù)據(jù)庫各類資源。數(shù)據(jù)庫類型涵蓋了電子圖書、學術論文庫、中文期刊庫、考試庫、視頻庫等多種類型。配備專業(yè)相關的電子書籍、期刊、視頻等各類數(shù)字資源。圍繞專業(yè)建設,在教材和課程內容數(shù)字資源建設方面,適度整合文字、圖片、多媒體教學課件、實習實訓、情境化音像資料,保證資源的不斷更新,為專業(yè)建設和教學工作提供服務。

(四)教學方法

專業(yè)教師應依據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標、課程教學要求、學生能力與教學資源,采用適當?shù)慕虒W方法,以達成預期教學目標。充分利用信息化教學工具和網(wǎng)絡資源,融入基于教學平臺的項目式教學,實現(xiàn)教學資源多媒體化與共享性、教學內容的可延伸性與自主化。

采用啟發(fā)式、研究式、討論式、理實一體化教學、案例教學、項目教學等方法,以案例式、項目式、任務式教學為核心思想組織教學內容,讓學生在“做中學、做中練、做中思”,把課堂和學習交給學生,實現(xiàn)教學過程的交互性與協(xié)作化。提倡運用混合課堂、翻轉課堂、智慧課堂等進行教學。

依托信息化教學平臺實時采集學生學習行為與數(shù)據(jù),根據(jù)監(jiān)測結果及時調整教學策略,根據(jù)平臺反映出的學生態(tài)度、表現(xiàn)等方面數(shù)據(jù)做出形成性評價,實現(xiàn)課堂教學過程的多維精準診改。

(五)教學評價

1.轉變單一的評價模式。采用多元評價方式,使終結性評價與過程性評價相結合;個體評價與小組評價相結合;理論學習評價與實踐技能評價相結合;除書面考試以外,還可以采用觀察、口試、實訓操作、參加技能大賽等多種方式,進行整體性、過程性和情境型評價。評價的目的從注重甄別轉變?yōu)樽⒅丶睢⒃\斷與反饋;

2.加強對教學過程的質量監(jiān)控。遵循“客觀、公正、準確”和“全面性、客觀性、可測性”的原則,采取定性考核和定量考核相結合、改革教學評價的標準和方法,推行多形式、多階段、形成性的課程考核制度改革。

3.加強評價結果的反饋。通過反饋及時調整,更好地改善學生的學習,有效地促進學生發(fā)展,完善提高教師教科研工作質量。

(六)質量管理

1.建立專業(yè)建設和教學質量診斷與改進機制,健全專業(yè)教學質量監(jiān)控管理制度,完善課堂教學、教學評價、實習實訓、畢業(yè)設計以及專業(yè)調研、人才培養(yǎng)方案更新、資源建設等方面質量標準建設,通過教學實施、過程監(jiān)控、質量評價和持續(xù)改進,達成人才培養(yǎng)規(guī)格。

2.完善教學管理機制,加強日常教學組織運行與管理,定期開展課程建設水平和教學質量診斷與改進,建立健全巡課、聽課、評教、評學等制度,建立與企業(yè)聯(lián)動的實踐教學環(huán)節(jié)督導制度,嚴明教學紀律,強化教學組織功能,定期開展公開課、示范課等教研活動。

3.建立畢業(yè)生跟蹤反饋機制及社會評價機制,并對生源情況、在校生學業(yè)水平、畢業(yè)生就業(yè)情況等進行分析,定期評價人才培養(yǎng)質量和培養(yǎng)目標達成情況。

4.充分利用評價分析結果有效改進專業(yè)教學,持續(xù)提高人才培養(yǎng)質量。

九、學生畢業(yè)要求

1)學生在學期間修滿專業(yè)人才培養(yǎng)方案(教學計劃)規(guī)定的課程并考核合格,取得140學分以上。其中公共基礎必修課不低于36學分;專業(yè)課程不低于60學分;專業(yè)限選課不低于6學分;公共選修課一般不低于2學分,網(wǎng)絡通識課需獲取不低于6學分,大學生社會責任教育活動5學分,思想政治表現(xiàn)合格,無行政處分。

2)經(jīng)學校和上級教育主管部門審核符合畢業(yè)條件;

3)無學院規(guī)定的其他不準畢業(yè)的情況。





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