根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《關于印發(fā)〈2012年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案〉的通知》（皖人社秘〔2012〕115號）規(guī)定和相關要求，結合學院工作實際，制定專業(yè)測試及有關工作實施方案如下。

一、資格復審

（一）確定參加資格復審的人員

根據(jù)應聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，按照1：4比例確定參加專業(yè)測試人員，并進行資格復審（名單及成績附后）。

（二）資格復審時間和地點

時間：2012年7月23日—24日，上午8：30—11：30，下午14：30—17：30，逾期視為自動放棄。

地點：安徽警官職業(yè)學院（西區(qū)）人事警務處（合肥市清溪路78號）。乘車路線：市內乘114路公交車至石大郢站下，向西100米即到。

聯(lián)系電話：0551—2233358。

（三）資格復審要求

1．資格復審時，應聘人員須提供以下證件、材料的原件及復印件各1份：

（1）屬全日制2012年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位（主管部門）同意報考的證明。要求具有工作經歷的，需提供相關證明。

上述人員中，屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2012年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學?；蚴　⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2012年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。

2．安徽警官職業(yè)學院人事警務處依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的信息，對進入專業(yè)測試的人選進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依統(tǒng)考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補（按省人社廳規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試最低控制分數(shù)線之上，下同）。

3．對資格復審合格的應聘人員，發(fā)給專業(yè)測試通知書。

二、專業(yè)測試

（一）專業(yè)測試方式

專業(yè)測試。采取試講、面試（均為百分制）的方式進行。

試講：主要考查應聘人員專業(yè)基礎知識、教育教學基本素質和能力。根據(jù)所報專業(yè)崗位，參加專業(yè)測試人員提前40分鐘現(xiàn)場抽取試講題目或內容，封閉備課（不得攜帶上網設備）后試講，試講時間每人20分鐘。

面試：試講后進行面試，主要考察應聘人員履行本崗位的專業(yè)能力、綜合分析能力、語言表達能力和儀表舉止等。面試時間為每人10分鐘。

參加專業(yè)測試的人員順序：分不同專業(yè)崗位，于專業(yè)測試當天現(xiàn)場抽簽確定。

試講成績、面試成績當場評定和公布。

（二）專業(yè)測試時間和地點

1.專業(yè)測試時間：定于2012年7月28日8:00—18:00進行?？忌堄?/SPAN>28日上午6:50前到學院人事警務處報到。未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。

2.專業(yè)測試地點設在安徽警官職業(yè)學院（西區(qū)）。

3.參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測試。

（三）考官構成

根據(jù)招聘專業(yè)崗位，設立若干個專業(yè)測試考官組，每組考官一般由5—7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

（四）專業(yè)測試成績

如崗位招聘數(shù)與進入專業(yè)測試人員比例低于1:3，以當日參加同一考官組專業(yè)測試考生的平均分數(shù)，確定該崗位專業(yè)測試的最低分數(shù)線。對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入考察和體檢。

應聘人員考試最終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成（百分制）確定，其中統(tǒng)考筆試成績占40%，專業(yè)測試成績占60%（試講占40%，面試占20%）。

應聘者考試最終成績在專業(yè)測試結束后10個工作日內在安徽省司法廳和安徽警官職業(yè)學院網站公布。

（五）考察體檢

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例確定參加考察、體檢人員。

考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況。

對考察合格的人員由安徽警官職業(yè)學院統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定執(zhí)行。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。考察、體檢最終結果公示結束，不再遞補。

（六）簽約聘用

對考察、體檢合格者，由學院確定為擬聘人員，在安徽警官職業(yè)學院網站和省司法廳網站同時進行公示，公示期為一周。公示無異議后，按規(guī)定將有關材料經省司法廳審核后，報省人社廳核準辦理有關手續(xù)。根據(jù)國家和省有關文件規(guī)定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。

應聘人員如在2012年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學歷、學位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。

三、組織領導與監(jiān)督

招聘工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。在省人社廳和省司法廳的指導監(jiān)督下，專業(yè)測試由安徽警官職業(yè)學院按安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施，省司法廳紀委監(jiān)察室全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0551—2233358

監(jiān)督電話：0551—2215055

附件：安徽警官職業(yè)學院2012年公開招聘人員參加專業(yè)測試人員名單及統(tǒng)考筆試成績

                                        省司法廳政治部

                                     二○一二年七月十六日

附件

安徽警官職業(yè)學院2012年公開招聘人員

參加專業(yè)測試人員名單及統(tǒng)考筆試成績