各有關(guān)單位、部門：

按照《學(xué)院迎接高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作個性評估實施方案》的要求，為確保學(xué)院人才培養(yǎng)工作個性評估自評報告和分項自評報告撰寫工作順利開展，現(xiàn)將《部門人才培養(yǎng)工作個性評估分項自評說明表》撰寫有關(guān)事項通知如下：

一、部門分項自評說明表是學(xué)院自評報告和分項自評報告撰寫的重要基礎(chǔ)和素材，各部門務(wù)必高度重視，確定熟悉部門工作情況和評估資料內(nèi)容的人員撰寫，確保按時完成撰寫任務(wù)并保證質(zhì)量。

二、部門分項自評說明表應(yīng)注明主要觀測點、評估要素和自評結(jié)論，其中”主要觀測點”指任務(wù)分解表中的一級指標(biāo)（即“五個度”），“評估要素”指任務(wù)分解表中的二級指標(biāo)，自評結(jié)論為部門對該指標(biāo)涉及工作內(nèi)容的自評結(jié)果，結(jié)果分為“高度吻合”、“吻合”、“基本吻合”、“不吻合”四等。說明表內(nèi)容中應(yīng)包含“主要做法與成效”、“不足及改進施”、“有關(guān)情況說明及主要支撐材料”三部分，其中“主要做法與成效”是整個說明表寫作的重點，各部門要認(rèn)真總結(jié)歸納，確保內(nèi)容充實、語言精煉、數(shù)字準(zhǔn)確。

三、按照學(xué)院任務(wù)分解表，如部門工作不涉及相關(guān)二級指標(biāo)的，可以不撰寫相關(guān)指標(biāo)的分項自評說明表。

四、部門分項自評說明表完成后，請部門負(fù)責(zé)人簽字并加蓋部門公章，紙質(zhì)稿和電子稿于12月23日下午下班前報送至評建辦蔣玲玲處，聯(lián)系電話：62233578，qq：740237633，郵箱：740237633@qq.com。

特此通知

附件：分項自評說明表

                                         2015年12月16日

附件：

分項自評說明表